2021年8月24日，亞欣憑借凝聚員工(gōng)“五心”促進勞動關系和諧穩定，有(yǒu)效推動了企業高質(zhì)量發展，而榮登《中(zhōng)國(guó)勞動保障報》第6版“勞動關系專版”。

      亞欣自成立以來，便重視和諧勞動關系的構建，成立黨支部、工(gōng)會，健全組織，發揮溝通、協調、橋梁作(zuò)用(yòng)，營造良好的企業氛圍；制定勞動合同制度、工(gōng)資集體(tǐ)協商(shāng)制度、女職工(gōng)權益保障制度、   職工(gōng)代表大會制度等，不斷保障職工(gōng)權益；堅持民(mín)主管理(lǐ)，保護職工(gōng)合法權益，積極推行職工(gōng)代表大會和工(gōng)會會員代表大會制度，為(wèi)職工(gōng)提供公(gōng)平公(gōng)正的平台，實現企業和職工(gōng)利益發展的共赢。

多(duō)年來，亞欣在構建和諧勞動關系方面也取得了一些成績，公(gōng)司黨支部多(duō)次被評為(wèi)“優秀基層黨組織”，公(gōng)司工(gōng)會獲得 “職工(gōng)之家”，“工(gōng)人先鋒号”榮譽稱号，公(gōng)司多(duō)名(míng)員工(gōng)榮獲“全國(guó)五一勞動獎章”、“湖(hú)南省勞動模範”、“湖(hú)南省五一勞動獎章”、“湖(hú)南省技(jì )術能(néng)手”、“長(cháng)沙市勞動模範”、“長(cháng)沙市五一勞動獎章”等表彰。